این نمودار بر اساس گزارش حقوق و دستمزد ایرانتلنت در سال ۱۴۰۵ تهیه شده که نشان میدهد در اغلب گروههای شغلی، میانگین دریافتی خانم ها همچنان کمتر از آقایان است. شدت آن در برخی حوزهها برای مثال در جایگاههای مدیریتی بیشتر است. نمودار حاضر میزان این اختلاف را بهصورت درصدی و در دو سطح «کارشناس» و «مدیر» نمایش میدهد.
در میان کارشناسان، بیشترین فاصله درآمدی به نفع آقایان در حوزههای آموزش و تدریس، فروش و توسعه بازار، سلامت و درمان و همچنین زبان، ترجمه و محتوا دیده میشود. در مقابل، در برخی مشاغل مانند خدمات گردشگری و پذیرایی یا حقوق و امور قراردادی، اختلاف کمتر بوده یا حتی به نفع خانم ها گزارش شده است. این موضوع نشان میدهد که شکاف درآمدی در بازار کار ایران در همه حوزهها یکسان نیست و به ویژگیهای هر صنعت و ساختار اشتغال آن وابسته است.
در سطح مدیریتی نیز اگرچه در برخی گروههای شغلی اختلاف محدودتر شده، اما در تعدادی از حوزهها همچنان فاصله قابل توجهی میان دریافتی زنان و مردان وجود دارد. این یافتهها تصویری از وضعیت نابرابری درآمدی در بازار کار ارائه میکند.
